我們的
策略
腦力多元是一個複雜的現象。為了實現永續的變革和有意義的進步，我們採取了跨越社會各個層面的多層方法——從個人賦權到系統性變革，再到公眾意識和政策。
社會生態學
模型
個人等級
在腦力多元運動的個體層面上，賦予腦力多元個體權力是必要且關鍵的。腦力多元個體通常擁有一般人可能缺乏的非傳統才能、高度敏感性和獨特的認知能力，這提供了豐富的未開發的人類潛力。透過倡導這些差異的價值並創造一個讓腦力多元個體能夠茁壯成長的環境，我們為社會各部門提供創新的解決方案、新的視角和突破性的貢獻。如果不解決這些更廣泛的系統性問題，個人層面的潛在和正面影響可能仍然有限。
人際層面
同樣，促進人際層面（例如家庭和社交圈內）的理解也至關重要，因為它們是腦 力多元社群支持、培育和社交的主要來源。當家人和親密的朋友重視腦力多元者的獨特特徵和能力時，它可以為他們的個人成長和賦權提供堅實的基礎。然而，如果這些人際變化得不到製度改革的支持，腦力多元者在製度層面獲得真正公平的機會方面可能仍面臨重大挑戰。
機構層面
在製度層面，制定和實施多樣性、公平和包容性政策以及適應性支持等改革對於打破長期以來阻礙腦力多元者發揮潛力和參與的障礙至關重要。這些改革可以採取多種形式，為所有人創造更公平的機會。然而，如果這些努力沒有得到提高認識舉措的補充並實現更廣泛的社會變革，那麼透過機構改革取得的進展可能仍然受到組織範圍內的限制，因為腦力多元者在獲得更廣泛的社區機會方面仍然可能面臨挑戰。
社區層面
社區層面對腦力多元的支持至關重要，因為它是整個社會進步的催化劑。當一個社區重視認知多樣性時，它就會釋放巨大的成長機會，並挖掘人類未開發潛力的來源。腦力多元者通常擁有獨特的品質、專業技能和多元化的觀點，可以提升整個社會的層次。隨著社區中越來越多的人了解腦力多元，就會對多樣性產生更深入的理解和欣賞。這種社會態度的轉變不僅有利於腦力多元者，而且還培養了一個致力於公平、社會正義原則以及承認每個人都有內在價值和貢獻能力的社會。
政策層面
有效的政策是強大的推動者，放大和協調上述各層存在的各種措施和支持。透過建立強有力的監管框架，政策可以彌合不同層面的樞紐並促進協同關係，從而為這些多層面的努力實現集體影響創造必要的條件。它可以促進一種良性循環，在這種循環中，個人賦權、人際支持、機構改革和社區驅動的舉措相互加強和放大。透過協調各層面的集體努力，政策可以具有變革潛力，為所有人建立一個更公平、便利和有凝聚力的社會。
我們的
活動
了解腦力多元的複雜性，NDAHK 一直採取多層次的方法與香港廣泛的利益相關者接觸。我們透過演講和演講、與組織合作、與學校建立夥伴關係以及其他參與合作者支持的活動來提高公眾意識。
